开展谈心谈话促进作风建设
来源:万博捕鱼王技巧     发布时间:2017-05-23 10:55:37    浏览次数:

 

    为进一步推进“作风建设年”活动,市水务局党委在活动的第二阶段,深入开展谈心谈话活动,沟通思想、交换意见,真正把问题查清摆透。

    一是谈心谈话主体面广。“作风建设年”活动确定了四级谈话,即:党委(党组)主要领导与班子成员、班子成员相互之间、班子成员和部门(科室)负责人、部门(科室)负责人与本部门(科室)干部之间四个必谈。开诚布公的谈心交流,虚心征求意见建议,及时化解矛盾误会,确保谈心谈话贯穿查摆问题、开展批评与自我批评全过程。通过谈心谈话,拉近了距离,增进了感情。

    二是谈心谈话避免走形式。为了使谈心谈话活动不流于形式,无论是领导班子成员还是部门(科室)负责人或者普通党员都做了充分的准备,结合工作谈思想,结合实际谈作风,既对工作给予充分的肯定,又指出了存在的问题和不足,在谈心的过程中大家畅所欲言,直面问题不遮掩,对指出的问题不等不靠,随知随改。

    三是谈心谈话方式多样。此次谈心谈话活动改变了以往的单一形式,坚持做到三个结合,即:个人谈心与集体谈心相结合、工作时间谈心与业余时间谈心相结合、谈心活动与征求意见相结合,将谈心谈话融入到日常生活中,围绕主题做到不失时机地谈,确保谈心谈话常态化、制度化。

    水务局把加强机关作风建设摆上全局工作的突出位置,作为促进市水务局改革与发展的关键性措施来抓,认真查找问题,扎实整改,确保水务系统形象明显提升、素质明显提高、作风明显改进,为下步活动开展打下坚实的基础。